至善学院创新学生选拔机制以保证人才培养质量

9月18日，2011年度至善学院学生选拔面试在图书馆八楼进行。副校长、至善学院院长冯骉教授、原副校长王武教授、至善学院特聘指导教师崔宝同、李华钟、钟芳、张秋菊、董剑桥、刘元法、过伟敏、张光生、至善学院管委会委员吴正国以及至善学院常务副院长方云、副院长王冰对申请加入至善学院的275位同学进行了面试。

本年度至善学院学生选拔较以往做了较大变动，选拔对象、选拔形式等都有创新。

往年至善学院学生只针对二年学生选拔，今年则尝试将高考成绩优异的新生和自主招生考生增加为选拔对象，采用邀请制，对其中优秀者发放邀请函，邀请其加入至善学院，以此拓展培养空间，强化培养效果。今年，我院在招生办的支持下，共邀请新生80位，最终有74名学生参加面试。

在选拔形式上，至善学院从以前主要参考学生智育及综合测评成绩选拔，到今年从学生智育成绩、面试情况、调查问卷情况综合考察，选拔至善学生。各学院根据学生大一一年成绩进行推荐，至善学院审核后组织学生填写至善学院调查问卷，并进行面试。

面试采用个体面试形式，由至善学院管委会委员、特聘指导教师组成面试考官。每位学生在规定时间内须回答一个固定问题，并由考官随机提问。今年参加面试的学生被分为11级新生直招生、10级机电类选招生、10级生化类选招生、10级人文艺术类选招生四个组进行面试。

经过长达一天的面试，最终产生225位2011年度至善学院学生名单，近日至善学院将召开见面会，并组织学生进行选课。